LEY SIMPLE

Ley Simple es una versión en lenguaje claro de las normas que atraviesan la vida cotidiana de quienes habitan o visitan la Ciudad de Buenos Aires.
Se explica el contenido de las leyes en la forma de hablar de todos los días. También se sugiere bibliografía para  enriquecer el análisis de los temas abordados.
El servicio tiene fines didácticos y no pretende reemplazar a la ley en su versión oficial.

Violencia de Género - Protocolo de Actuación en el ámbito de la Administración Pública CABA (Ley 6083)

6/12/2018
Por: Consejo Económico y Social de la Ciudad de Buenos Aires

Se establece un protocolo de prevención y actuación para casos de violencia de género.

¿Cuál es el ámbito de la norma?
El Poder Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Ciudad, las comunas, organismos descentralizados y empresas donde el estado tenga mayoría

¿Cuál es el objetivo de la ley?
Prevenir y abordar la violencia de género en el ámbito laboral.

¿Qué debe hacer cada organismo?
- Elaborar un protocolo de actuación contemplando los derechos de las mujeres y personas del colectivo Lesbianas, Gays, Travesti, Transexual, Transgénero, Bisexual, Intersexual y Queer garantizándoles un ambiente libre de violencia.
- Promover acciones para prevenir hostigamiento y violencia
- Establecer criterios para el seguimiento de situaciones de violencia
- Que la víctima en el ámbito de la confidencialidad pueda recurrir a un lugar adecuado para denunciar
- Asimismo cada organismo deberá proporcionar un servicio de asesoramiento contra la violencia que deberá comprender:
Un servicio de consulta
Elaborar o modernizar los protocolos
Asesoramiento legal  y de salud
Vincularse con organismos y organizaciones con objetivos similares
Promover la prevención y la capacitación
Impulsar masculinidades no violentas y erradicar el micromachismo

Ver Ley
Texto de la Ley
Dirección General de Archivo Legislativo y Documentación - CEDOM

Información temporalmente no disponible.

Bibliografias Relacionadas
STANLEY, CAROLINA. MUJER Y TRABAJO EN LA CIUDAD DE BUENOS AIRES. PERCEPCIONES Y EXPERIENCIAS ACERCA DE LA DISCRIMINACIÓN Y LA VIOLENCIA LABORAL. -- BUENOS AIRES (ARGENTINA) : LEGISLATURA DE LA CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES (L.C.A.B.A.) ; UNIVERSIDAD ABIERTA INTERAMERICANA (UAI) ; MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL DEL GOBIERNO CIUDAD DE BUENOS AIRES, 2015. 107 p. : ILS., FOTS. En este trabajo realizado por el Ministerio de Desarrollo Social del GCBA, se tratan temas ligados a las desigualdades laborales entre hombres y mujeres en el ámbito de la Ciudad de Buenos Aires Por medio de gráficos y estadísticas, los autores logran mostrarnos las situaciones que afrontan las mujeres, como inequidad salarial, discriminaciones y violencias en el ambito del trabajo. Inventario: 032539 Ubicación: F-88-044 DGP 1. TRABAJO 2. DERECHO AL TRABAJO 3. POLITICA LABORAL 4. MUJERES 5. TRABAJADORAS 6. CONDICIONES DE TRABAJO 7. EXPLOTACION LABORAL 8. LEGISLACION DEL TRABAJO 9. BUENOS AIRES 10. ARGENTINA I. PÉREZ MARQUINA, PAULA XIMENA


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